<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>PCPO Capelle-Krimpen - Informatie voor personeel</title>
        <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/Default.aspx</link>
        <description>Personeel - RSS Feed</description>
        <language>en-us</language>
        <managingEditor>Paul de Jong, admin</managingEditor>
        <webMaster>Paul de Jong, admin</webMaster>
        <pubDate>Sat, 19 May 2012 20:28:59 GMT</pubDate>
        <generator>EfficionConsulting Articles Module (www.efficionconsulting.com)</generator>
        <copyright>Copyright 2012, PCPO Capelle-Krimpen</copyright>

        <item>
            <title>Nieuwe directeur-bestuurder</title>
            <description> Met genoegen meldt de Raad van Toezicht van de Stichting PCPO Capelle – Krimpen dat per 5 maart jl. de heer A.T.Y. (Nico) de Haas is gestart als directeur-bestuurder van de Stichting PCPO Capelle – Krimpen. De heer De Haas volgt in deze functie de heer M.P. Benard op die eind februari met pensioen is gegaan. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 14 Mar 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Nieuwe leden Raad van Toezicht</title>
            <description> In de vergadering van 23 januari zijn 4 nieuwe leden toegetreden tot de Raad. Het gaat om mevr. Benard, dhr. Verhoef, dhr.Nuijt en dhr. Janssen. Wij wensen hen veel succes toe bij de uitoefening van hun nieuwe functie. Dhr. Vuik en dhr. De Rijk konden door de komst van de nieuwe leden per bovengenoemde datum aftreden. Wij zijn hen dankbaar voor hun jarenlange inzet en wensen hen alle goeds toe voor de toekomst. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 31 Jan 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Onderhoud website</title>
            <description>In de laatste week van 2011 zal de website opgewaardeerd worden naar een nieuwe versie. In week 52 zal de website daardoor tijdelijk minder goed bereikbaar zijn. Woensdag 28 december zal de website tijdelijk volledig onbereikbaar zijn wegens onderhoud aan de webservers. Onze excuses voor het ongemak.</description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Voortgang</title>
            <description> De Raad van Toezicht heeft in de afgelopen periode gezocht naar opvolgers voor vertrekkende raadsleden. Het ziet er naar uit dat de Raad van Toezicht een definitief besluit kan nemen over het voorstel van de selectiecommissie. Verder is de Raad van Toezicht nog volop bezig met de opvolging van de heer Benard. In de periode tot aan de benoeming van de nieuwe directeur bestuurder is de raad op zoek gegaan naar een interim functionaris, die naast de leiding over de dagelijkse gang van zaken ook enkele opdrachten zou meekrijgen. Door omstandigheden is dit echter niet gelukt. Om die reden heeft de heer Benard zich bereid verklaard zijn ontslag op te schorten tot 1 maart 2012 om de raad de gelegenheid te gegeven de wervingsprocedure goed af te ronden. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vakantieregeling</title>
            <description>De vakantieregeling 2012 -2013 is vastgesteld. Deze regeling is in overeenstemming met Fokor (Rotterdamse schoolbesturen.) In Capelle en Krimpen is afgesproken met alle schoolbesturen dat Fokor wordt gevolgd. Let op ! De data zijn voor alle scholen van de Stichting, maar per school kunnen er nog een paar dagen extra vrij gegeven worden in verband met bijvoorbeeld studiedagen.</description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Onderwijs/Schoolvakanties/tabid/965/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 01 Dec 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vacature Directeur-bestuurder</title>
            <description>De Stichting PCPO Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel is op zoek naar een inspirerende Directeur-bestuurder Een prachtige uitdaging voor iemand die coachend sturing wil geven aan een organisatie in beweging om deze verder te ontwikkelen.</description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sat, 05 Nov 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Twee leden Raad van Toezicht </title>
            <description>De Raad van Toezicht van de Stichting Protestants Christelijk Primair Onderwijs Capelle aan den IJssel - Krimpen aan den IJssel zoekt wegens beëindiging van de huidige benoemingstermijnen per 1 januari 2012 twee leden Raad van Toezicht De Raad van Toezicht zoekt leden die affiniteit hebben met primair onderwijs in het algemeen en met de doelstellingen van de stichting in het bijzonder.</description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 13 Oct 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Drukke periode voor de Raad van toezicht en het College van bestuur</title>
            <description> In augustus is uitvoering gegeven aan de verplichting van de overheid om scheiding aan te brengen tussen bestuur en toezicht. Daardoor ontstonden het College van bestuur als het bevoegd gezag van de scholen en de Raad van toezicht die controleert of het College van bestuur zich aan de afspraken houdt. De Raad van toezicht gaat op zoek naar nieuwe leden. Begin 2012 treden Richard de Rijk en Kees Vuik af, omdat hun termijnen zijn verstreken. In de voorbereidingen naar de oprichting van de Raad van toezicht is de procedure voor de werving van nieuwe kandidaten uitvoerig doorgenomen en afgestemd met de GMR. Binnenkort ontvangen de ouders en/of verzorgers via de scholen de advertentie, waarop zij kunnen reageren. Vertrek Maup Benard Daarnaast ontstaat er per 1 januari 2012 ook een vacature voor de directeur bestuurder van het College van bestuur. De huidige directeur bestuurder, Maup Benard, heeft de Raad van toezicht verzocht hem ontslag te willen verlenen, omdat hij gebruik wil gaan maken van de FPU regeling. De voorbereidingen voor de invulling van deze functie zijn inmiddels in volle gang. De Raad van toezicht houdt u van al deze ontwikkelingen op de hoogte. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 12 Oct 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>In Memoriam</title>
            <description> Op dinsdag 23 augustus ’11 ontvingen wij het bericht dat Yda de Hoog-van Linschoten in de nacht van maandag op dinsdag is overleden. Yda werkte op de Groen van Prinstererschool. We wisten van haar ziekte, maar toch roept haar heengaan gevoelens van verdriet en in zekere zin ook ongeloof op. Te moeten zien hoe iemand de strijd tegen een ziekte verliest op zo’n jonge leeftijd – Yda is 49 jaar geworden – doet pijn. De wijze waarop zij met man en kinderen haar ziekte heeft gedragen dwingt diep respect af. In Yda verliezen we een zeer gewaardeerde collega. Bescheiden als ze was zocht ze steeds naar oplossingen die voor alle betrokkenen aanvaardbaar waren. Tegelijkertijd ging ze de confrontatie niet uit de weg als het om zaken ging die haar raakten, waarbij ze het opnam voor de leerling die het even niet kon bolwerken of de collega die hulp nodig had. Haar zienswijze van hoe een christelijke school eruit zou kunnen zien, stak zij niet onder stoelen of banken. Zowel school als bestuur hebben daar lering uit kunnen trekken. Wij wensen haar man Rob, de kinderen en kleinkinderen veel sterkte en Gods nabijheid toe. Het bestuur van de Stichting PCPO Capelle-Krimpen </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 25 Aug 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Functiemix</title>
            <description> De stichting zet het beleid rondom de invoering van de functiemix, zoals dat vorig jaar is overeengekomen, voort. Dat houdt in dat er kwaliteitseisen zijn die gelden voor de werknemer die wil solliciteren. Een daarvan heeft betrekking op het aanleveren van een Portfolio. Bij pas afgestudeerden een bekend fenomeen, ouderen onder ons hebben hier nog geen ervaring mee opgedaan. Deze eis is daarom komen te vervallen. Het profiel is terug te vinden in de advertenties van de scholen . In juni zijn de sollicitaties, de benoeming gaat in per 1 augustus 2011. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/VacatureFunctiemix/tabid/2435/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 19 May 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Belastingaangifte</title>
            <description> Het administratiekantoor adviseerde ons om onderstaande informatie m.b.t. uw belastingaangifte 2010 door te geven. De loonbegrippen van de Loonbelasting en de Inkomstenbelasting zijn niet gelijk aan elkaar. Hierdoor kan het voorkomen dat een werknemer bij het invullen van de aangifte inkomstenbelasting op een ander bedrag aan arbeidskorting uitkomt dan op de jaaropgaaf staat (voor 2010 maximaal €56,00). Als een werknemer gebruik maakt van het aangifteprogramma van de Belastingdienst, wordt bij het invullen van de te hoge arbeidskorting hiervan een melding gemaakt. Raet heeft de arbeidskorting correct vastgesteld conform de rekenregels voor de Loonbelasting. Het IB-programma bepaalt de arbeidskorting opnieuw, echter volgens de regels van de Inkomstenbelasting. Werknemers kunnen de aangifte, ondanks de melding, gewoon naar de Belastingdienst zenden. </description>
            <link>http://actueel.groenendijk.nl/artikelen/belastingaangifte_2010</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Werk aan de Kanaalweg in Capelle aan den IJssel</title>
            <description>De Kanaalweg krijgt een grote renovatiebeurt. De werkzaamheden zijn gestart. Ze hopen aan het eind van dit jaar klaar te zijn. Dit is een behoorlijke tijd, maar de werkzaamheden zijn dan ook groot en ingrijpend. Tijdens de uitvoering is slechts eenrichtingsverkeer mogelijk op de Kanaalweg. Met de auto kunt u alleen richting het centrum rijden. Het verkeer vanuit het centrum richting A20 leiden ze om. Houdt u dus rekening met een langere reisduur. De fietsers leiden ze om over het fietspad achter de school langs. Voetgangers kunnen wel gewoon aan beiden zijden van de Kanaalweg lopen, maar op verschillende momenten wel over loopschotten. De bus gaat in 2011 deels een aangepaste route rijden.</description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 18 Feb 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Bezuinigingen op Passend Onderwijs</title>
            <description> Een grote landelijke actiemanifestatie vindt plaats op 9 februari in het NBC te Nieuwegein , van 14.00 tot 16.00 uur. Daar laten we met zoveel mogelijk betrokkenen uit het onderwijs een duidelijk ‘nee!’ horen tegen de plannen van Van Bijsterveldt. Iedereen wordt opgeroepen naar de manifestatie te komen. Teken de petitie ! </description>
            <link>http://www.poraad.nl/index.php?p=19641&amp;nieuws_id=882174</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 31 Jan 2011 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Dekking Loyalis arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP </title>
            <description> De dekking van de Loyalis arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP wordt per 1 januari 2011 uitgebreid met de Garantie-uitkering. De verzekering garandeerde al een aanvulling tot minimaal 70% van het inkomen. Bij ontslag vanwege gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid keert Loyalis voortaan ook direct uit als het inkomen bijvoorbeeld door ander werk boven de 70% uitkomt. Een extra stimulans om aan de slag te blijven. </description>
            <link>http://easinet.loyalis.nl/wkg/easiloy/onbeveiligd/overloyalis/nieuwsberichten/Dekking_Loyalis_arbeidsongeschiktheidsverzekering_uitgebreid.asp</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 08 Dec 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Foto&apos;s Kompas</title>
            <description> De bouw van Kompas in Krimpen aan de IJssel begint z&apos;n einde te naderen. Per 3 januari 2011 krijgen de kinderen les in het nieuwe gebouw. </description>
            <link>http://picasaweb.google.com/architectenbureau.zofa/24112010HetKompas?feat=directlink#</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 30 Nov 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Twee leden Raad van Toezicht</title>
            <description> Het bestuur van de Stichting PCPO Capelle-Krimpen zoekt wegens beëindiging van de huidige benoemingstermijnen twee leden voor de Raad van Toezicht. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 29 Oct 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>45 jaar of ouder ?</title>
            <description> Als schoolbestuur zien wij graag dat onze medewerkers met plezier en gezond aan het werk (kunnen) blijven. En dat uitval uit het arbeidsproces wordt voorkomen. In ons personeelsbeleid besteden wij daar aandacht aan. Dat is niet alleen goed voor de kwaliteit en de continuïteit van het onderwijs op onze scholen, maar ook voor u als medewerker. Het bestuur van Stichting PCPO Capelle-Krimpen heeft daarom besloten mee te doen aan PO-Actief, een uniek project van het Vervangingsfonds. U heeft de poster wellicht al gezien. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/1329/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 25 Oct 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vakantieregeling 2011-2012</title>
            <description> De vakantieregeling voor 2011 - 2012 is vastgesteld. De Stichting PCPO Capelle-Krimpen volgt hierin samen met de andere scholen in Capelle en Krimpen de aanbevelingen van Fokor Rotterdam. Aan deze mededeling kunnen geen rechten worden ontleend. (E.e.a. onder voorbehoud van goedkeuring GMR) </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Onderwijs/Schoolvakanties/tabid/965/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 30 Sep 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Waarom een Arbocatalogus PO?</title>
            <description> Op 1 januari 2007 is de Arbowet gewijzigd. De wijziging hield o.a. in dat per branche ingespeeld kan worden op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, door middel van een arbocatalogus. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/1231/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Combinatiefunctionaris SPORT</title>
            <description> De gemeente Krimpen is op zoek naar een combinatiefunctionaris Sport. De combinatiefunctionaris Sport verdeelt zijn/haar tijd gelijkelijk over de basisscholen en de sportverenigingen. Hij/zij biedt op scholen sportactiviteiten op een kindvriendelijke en moderne manier aan en is met name uitvoerend bezig. Klik op lees meer en open de externe vacature. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 08 Jul 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Bapo regeling</title>
            <description> De regeling Bapo is lange tijd aan discussie onderhevig geweest. De verwarring ontstond bij het verschijnen van de CAO 2006-2008, waarin onvoldoende tot uitdrukking kwam dat de regeling ADV vervangen is door de regeling compensatieverlof. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sun, 27 Jun 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Bapo regeling</title>
            <description> De regeling Bapo is lange tijd aan discussie onderhevig geweest. De verwarring ontstond bij het verschijnen van de CAO 2006-2008, waarin onvoldoende tot uitdrukking kwam dat de regeling ADV vervangen is door de regeling compensatieverlof. Het compensatieverlof gaat over de verevening van teveel gewerkte tijd boven de normjaartaak van 930 lesgebonden uren. Iemand moet meer dan 930 uur werken om voor dit verlof in aanmerking te komen. Op parttime basis geldt de feitelijke tijd waarvoor een contract is aangegaan uitgedrukt in werktijdfactor. In de Baporegeling is een zogenaamde anticumulatieregeling opgenomen die zegt dat boven de “bapotijd” geen extra inkomsten mogelijk zijn. Aangezien compensatieverlof uitbreiding van werk betekent, staat dit op gespannen voet . In het verleden is de oude regeling blijven doorlopen ondanks de nieuwe afspraken. Om die reden is onderzocht op welke wijze een eenduidige afspraak binnen de organisatie mogelijk is. Om dit te bereiken is een programma ontwikkeld dat op alle scholen in gebruik komt. Op het invulformulier is een signalering opgenomen dat aangeeft of de gekozen bapo voldoet aan de regels. Met ingang van het nieuwe cursusjaar vindt een correctie plaats op de bestaande werktijdfactor voor de bapo. Aangezien in het verleden de mogelijkheid voor samenloop met de adv-regeling bestond, is in een aantal gevallen te veel verlof toegekend. Echter de situatie kan ook omgekeerd. Dit houdt in dat sommige werknemers te weinig vrije tijd hebben ontvangen. De correctie heeft betrekking op het schooljaar 2010-2011. Er vindt geen verrekening plaats met de onjuiste factoren in het verleden (noch positief, noch negatief). &lt;/s</description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sun, 27 Jun 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Nieuw beleid</title>
            <description> In overleg met de GMR zijn er wijzigingen aangebracht in het beleid op meerdere vlakken. (Inloggen noodzakelijk) </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Beleid/tabid/624/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>AED op onze scholen</title>
            <description> Enige maanden geleden zijn op alle scholen van de stichting Automatische Externe Defibrillatoren (AED) geplaatst. Daarmee hoopt de stichting dat de “veiligheid” van personen in en rond de school verbeterd is. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/1230/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 23 Jun 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Actieplan Leerkracht van Nederland</title>
            <description> In deze publicatie vindt u informatie over het actieplan LeerKracht van Nederland, waarin het kabinet de plannen presenteert om het lerarentekort aan te pakken en de kwaliteit en de positie van leraren te versterken. Deze publicatie bevat de volgende onderwerpen: - Een sterker beroep: maatregelen om het leraarsvak weer aanzien te geven. - Een professionelere school: maatregelen in de school die de kwaliteit en positie van de leraar moeten verbeteren. - Een betere beloning als instrument voor kwaliteitsverbetering. - Kortetermijnmaatregelen: meer mensen in het onderwijs. - Goede onderwijsresultaten door de inzet van uitstekende leraren. - Financiële consequenties. </description>
            <link>http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/publicaties-pb51/actieplan-leerkracht-van-nederland.html</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 02 Jun 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Nieuwe bestuursleden gezocht</title>
            <description> Wegens beëindiging van de huidige benoemingstermijnen zoeken wij per 1 september 2010 leden die voldoende affiniteit hebben met het primair onderwijs in het algemeen en de doelstelingen van de stichting in het bijzonder. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 27 May 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Functiemix</title>
            <description> De voorbereidingen voor de functiemix zijn in volle gang. Er zijn bijeenkomsten op diverse scholen geweest over dit onderwerp. Informeer hiernaar bij uw directie. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/Functiemix/tabid/2363/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 26 Apr 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Geslaagd !</title>
            <description> Zo&apos;n 2,5 jaar geleden zijn 48 leerkrachten begonnen met het volgen van een bovenschools opgezet scholingsaanbod bij het Seminarium voor Orthopedagogiek. Sommigen volgenden een of twee modules, maar voor 4 leerkrachten was dit de aanzet voor een tweejarige post HBO opleiding. Michou Kruithof, Karin Sommer, Ruby Bos en Inge Brouwer hebben daarmee het Masterdiploma behaald. Onze organisatie is trots op hun prestatie en spreekt de wens uit dat de kinderen hier optimaal van mogen profiteren. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 03 Mar 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Lerarenbeurs</title>
            <description> Bent u bevoegd leraar in het primair of voortgezet onderwijs, of het middelbaar of hoger beroepsonderwijs? Dan kunt u een ‘Lerarenbeurs voor scholing’ aanvragen als u uw professionele niveau wilt verhogen, uw vakkennis wilt verbreden of zich wilt specialiseren. </description>
            <link>http://www.ib-groep.nl/particulieren/studiefinanciering/lerarenbeurs/lerarenbeurs_voor_scholing.asp</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Reglement ouderraden beschikbaar</title>
            <description> In de vergadering van 28 januari 2010 heeft de GMR ingestemd met het nieuwe reglement Ouderraden. Daarmee is het reglement van toepassing op alle scholen van de Stichting. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Ouderraad/tabid/1264/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>STUDIEDAG 11 februari 2010</title>
            <description> Op 11 februari 2010 wordt in het gebouw van Kom en Zie te Rotterdam de tweejaarlijkse PCPO-dag gehouden. Het thema is: INSPIREREND ONDERWIJS Speciale gast is zandkunstenaar Gert v.d. Vijver Klik onder het logo op de routebeschrijving of de reader. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 29 Jan 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Nieuwe informatiegids</title>
            <description> De stichting heeft per 1 januari 2010 een informatiegids voor nieuwe medewerkers en andere geïnteresseerden. Hierin staat informatie over het stafbureau en de scholen. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/DeStichting/Informatiegids/tabid/2139/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 01 Jan 2010 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Veelgestelde vragen over Parnassys</title>
            <description> </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 18 Dec 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Informatie over Parnassys</title>
            <description> Om de overstap naar Parnassys goed te laten verlopen is er door de stuurgroep een handleiding opgesteld. Uiteraard zijn er ook handleidingen beschikbaar van Parnassys zelf. Deze vindt u op www.parnassys.net . </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 18 Dec 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Eerste Paal Nieuw Kompas</title>
            <description> Op donderdag 26 november is de eerste paal geslagen voor basisschool Het Kompas. Naast de basisschool worden ook peuterspeelzaal De Madelief, logopodie en voor-, tussen- en naschoolse opvang ondergebracht in het nieuwe gebouw. Dit gebouw maakt deel uit van het nieuwbouwproject Het Facet. Een speciaal gecomponeerd lied gezongen door de kinderen van het Kompas en het oplaten van ballonnen maakten dit heugdelijke moment feestelijk op een verder zeer regenachtige dag. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 01 Dec 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Een geluk bij een ongeluk kunt u zelf regelen!</title>
            <description> Een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Misschien hebt u er al eens over nagedacht, maar hebt u nog steeds geen actie ondernomen. Toch is het belangrijk dat u stilstaat bij de mogelijke financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 13 Nov 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Arbeidsongeschiktheidsverzekering</title>
            <description> Waarom is zo’n verzekering belangrijk? Zolang er niets aan de hand is, realiseren veel mensen zich niet dat het inkomen drastisch kan dalen. Maar stel nou dat u iets overkomt? Een ongeluk thuis of op het werk. Of een ziekte waardoor u helemaal of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Dan wilt u zich niet ook nog zorgen maken over uw financiën. En of u bijvoorbeeld de hypotheek nog wel kunt betalen. Een aanvullend inkomen is dan een geluk bij een ongeluk. Wat houdt de verzekering in? Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP van Loyalis kunt u ervoor zorgen dat uw inkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid niet onder 70% van uw oude inkomen daalt. En wordt u volledig arbeidsongeschikt, dan krijgt u een aanvulling van 10% van uw verzekerde inkomen. Zodat u, samen met uw gezin, in ieder geval financieel kunt blijven doorleven zoals u gewend bent. Hoe regel ik een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Al voor een paar euro per maand kunt u met IPAP financiële zekerheid voor u en uw gezin regelen. Op www.loyalis.nl kunt u uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid berekenen en kijken wat IPAP u oplevert. U kunt ook met behulp van een eenvoudige rekenmodule uw maandpremie uitrekenen en een polis aanvragen. Met ons werkgeversnummer 6043227 krijgt u ook nog eens korting op de premie! Vragen? Op www.loyalis.nl vindt u alles wat u moet weten over IPAP en arbeidsongeschiktheid. U kunt ook bellen met de Klantenservice van Loyalis. Op werkdagen bereikbaar van 8 tot 17.30 uur op 045 579 6111. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 13 Nov 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Opening Fascinatio</title>
            <description> Vrijdag 25 september is het Multifunctioneelcentrum "Fascinatio" geopend. Een enthousiaste brassband en honderden ballonnen zorgden voor een feestelijke sfeer. Bestuursleden en collega&apos;s van andere scholen hebben het gebouw en in het bijzonder de lokalen van De Ontmoeting bewonderd. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 28 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Oudertevredenheidspeiling 2009</title>
            <description> Dit jaar hebben de ouders van de scholen van de stichting een enquête ingevuld waarin zij hun mening konden geven over diverse zaken die met de school te maken hebben. De schoolleiding heeft de resultaten inmiddels aan de ouders en de medezeggenschapsraden meegedeeld. Het bestuur heeft naast veel verschillen tussen de scholen ook ontwikkelingen ontdekt die voor alle scholen gelden. Volgens het onderzoeksbureau “Scholen met Succes” zijn ouders vooral tevreden over de omgang van leerkrachten met leerlingen en vragen zij aandacht voor verbetering van de gebouwen. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/611/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 02 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>De Ontmoeting heeft een nieuw gebouw</title>
            <description> De Ontmoeting is begonnen in het Multifunctioneelcentrum Fascinatio. Op de eerste dag hebben alle kinderen de nieuwe lokalen geopend. De nieuwe directeur André Bloot en de algemeen directeur Maup Benard hebben alle kinderen een koffertje aangeboden met tekenmaterialen om te benadrukken dat de nieuwe school creativiteit wil bevorderen. Op 25 september om 14.30 uur zal het gebouw officieel worden geopend. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 01 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Visitatie uitstraling gebouw</title>
            <description> Dit jaar zullen onze scholen een visitatiecommissie gaan opstellen die de uitstraling van het gebouw bij één van de collegascholen gaat onderzoeken. Deze commissie (bestaande uit een leerkracht en een ouder) gaat op een door hen gekozen moment naar de school met een digitale camera om als buitenstaander een beeld te vormen van de uitstraling van het gebouw. Wat valt er in positieve zin op en waar zou de school wel wat meer aandacht aan kunnen besteden ? E.e.a. komt voort uit de tevredenheidspeiling 2009 waarin het uiterlijk van de schoolgebouw door veel ouders als verbeterpunt werd aangegeven. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 27 Aug 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>De Fontein, 2e Kanjerschool van Nederland</title>
            <description> Op 24 juni is tijdens een feestelijke bijeenkomst De Fontein als tweede school in Nederland officieel gecertificeerd als Kanjerschool. Deze methode stelt de school in staat om verbeterde leerresultaten, verbeterde concentratie, gedragsverandering en afname pestgedrag te verkrijgen. Namens het Instituut voor Kanjertrainingen gaf dhr. Kranenburg aan dat de Fontein de eerste school in Europa is die op alle voorwaarden voor het verkrijgen van een certificaat de hoogste score wist te behalen. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 25 Jun 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Lerarenbeurs</title>
            <description> Bent u bevoegd leraar in het primair of voortgezet onderwijs, of het middelbaar of hoger beroepsonderwijs? Dan kunt u een ‘Lerarenbeurs voor scholing’ aanvragen als u uw professionele niveau wilt verhogen, uw vakkennis wilt verbreden of zich wilt specialiseren. </description>
            <link>http://www.ib-groep.nl/particulieren/sf/lerarenbeurs/lerarenbeurs_voor_scholing.asp</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 14 May 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Goedkope software</title>
            <description> SURFSPOT.NL is dé ICT-webwinkel waar ouders van basisschoolleerlingen officiele software en andere ICT-producten tegen zeer lage prijzen kunnen aanschaffen </description>
            <link>http://www.surfspot.nl</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 03 Apr 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Koninklijke onderscheiding</title>
            <description> Burgemeester Joke van Doorne heeft op maandag 23 maart om 16.30 uur in het Isala theater aan het Stadsplein 5 in Capelle aan den IJssel de heer A. Klop namens Hare Majesteit de Koningin de versierselen op die behoren bij het Lidmaatschap in de Orde van Oranje-Nassau opgespeld. De heer Klop neemt maandagmiddag afscheid als directeur van de Christelijke Basis School Groen van Prinsterer (Schenkel) en De Ontmoeting (Fascinatio). Daarnaast heeft de heer Klop zich gedurende een periode van 30 jaar ingezet als ouderling en ouderling-kerkvoogd van de Hervormde Wijkgemeente Schollevaar. Tevens was hij 6 jaar voorzitter van de Centrale Kerkvoogdij van de 5 Capelse Hervormde Wijkgemeenten. </description>
            <link>http://www.capelleaandenijssel.nl/tDocumenten/detail.aspx?pKey1=5485&amp;highlight1=klop&amp;highlight2=&amp;highlight3=</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 24 Mar 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Afscheid Aad Klop</title>
            <description> In de week van 23 maart zijn er op de Groen van Prinsterer diverse activiteiten georganiseerd die in het teken staan van het afscheid van Aad Klop die na meer dan 40 dienstjaren met pensioen gaat. Op donderdag 26 maart 2009 is er een afscheidsreceptie van 16.00 tot 16.45 uur voor bestuursleden, collega-directeuren, teamleden, leden van de MR en OR van beide locaties en familie. Van 16.45 tot 18.00 uur is er gelegenheid voor oud-collega&apos;s, ouders van de scholen, oud-leerlingen en andere belangstellenden om afscheid te nemen. De plaats van handeling is: basisschool Groen van Prinsterer, Ericaplein 11 te Capelle aan den IJssel. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Verzuimbeleid</title>
            <description> In de GMR vergadering van 18 maart 2009 is het verzuimbeleid vastgesteld voor de Stichting PCPO. Dit nieuwe beleidsstuk sluit meer aan op de werkwijze zoals die gehanteerd wordt in de samenwerking tussen arbodienst Perspectief en de Stichting. Op diverse punten is duidelijker geformuleerd wat verwacht mag worden van werknemer en werkgever. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Portals/17/Verzuimprotocol PCPO versie def.doc</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Verzuimbeleid</title>
            <description> In de GMR vergadering van 18 maart 2009 is het verzuimbeleid vastgesteld voor de Stichting PCPO. Dit nieuwe beleidsstuk sluit meer aan op de werkwijze zoals die gehanteerd wordt in de samenwerking tussen arbodienst Perspectief en de Stichting. Op diverse punten is duidelijker geformuleerd wat verwacht mag worden van werknemer en werkgever. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Portals/17/Verzuimprotocol PCPO versie def.doc</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 19 Mar 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Tevredenheidspeiling</title>
            <description> De kwaliteit van het onderwijs op onze scholen vinden wij belangrijk. Wij vragen ons daarom steeds af of het beter kan. Om een goed beeld van de kwaliteit op de scholen te krijgen, hecht het bestuur veel waarde aan het oordeel van de directe gebruikers, te weten: de ouders, de leerlingen en het personeel. Het bestuur voert daarom eens per twee jaar op al haar scholen een tevredenheidspeiling uit. Dit onderzoek zal plaatsvinden in de periode van 2 februari tot 20 februari. Er wordt een drietal tevredenheidspeilingen afgenomen: voor ouders/verzorgers, voor personeel en voor leerlingen uit de groepen 5 t/m 8 </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/275/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 14 Jan 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Schaal-uitloopbedrag </title>
            <description> Werkgevers en werknemers in het primair onderwijs hebben ingestemd hebben met het voorstel van de onderhandelaars voor het aangaan van de CAO PO 2009. Deze CAO betreft vooral de materiële invulling zoals deze zijn opgenomen in de Aktie Leerkracht. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/246/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 17 Dec 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Spaarloon en levensloop</title>
            <description> Personeelsleden die in de loop van 2008 in dienst zijn getreden, konden niet meteen gaan deelnemen aan de spaarloonregeling. Eén van de voorwaarden voor deelname aan de regeling is, dat per jaar slechts bij één werkgever gespaard mag worden en wel bij die werkgever waar op 1 januari 2008 de loonheffingskorting wordt toegepast. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/239/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 11 Dec 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Bestuur bezoekt De Fontein</title>
            <description> Op vrijdag 28 november heeft het bestuur een werkbezoek afgelegd op de Fontein. Zij lieten zich informeren over het onderwijsconcept BAS, de Kanjertraining en de manier waarop de school invulling gaf aan de identiteit. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 01 Dec 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Lerarenbeurs voor scholing: nieuwe aanvraagronde</title>
            <description> Van 12 januari tot en met 20 februari 2009 kunnen leraren in het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs, het middelbaar beroepsonderwijs of het hoger beroepsonderwijs een beurs aanvragen voor een bachelor- of masteropleiding of een opleiding gericht op het verwerven van extra bekwaamheden . </description>
            <link>http://www.minocw.nl/actueel/nieuwsbrief/artikel/595/Lerarenbeurs-voor-scholing-nieuwe-aanvraagronde.html</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 26 Nov 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Nieuwe CAO</title>
            <description> In een kort tijdsbestek hebben de sociale partners in het primair onderwijs een akkoord bereikt over een nieuwe CAO. Hiermee is het primair onderwijs de eerste sector die de afspraken uit het Convenant LeerKracht heeft vastgelegd in een CAO-akkoord. Dit betekent onder andere een inkomensverbetering voor leraren en directeuren. Ook is er overeenstemming bereikt over de positie van adjunct-directeuren en zijn er goede afspraken gemaakt voor de toekomst. Het onderhandelaarsakkoord CAO PO 2009 vindt u hier. </description>
            <link>http://www.besturenraad.nl/main_1-1-1-99.html</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sun, 16 Nov 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Wijziging tijdelijke regeling lerarenbeurs </title>
            <description> De Tijdelijke regeling lerarenbeurs voor scholing voorziet in een grote behoefte van leraren aan opscholing, verbreding en specialisatie. Tijdens de eerste aanvraagtermijn zijn er bijna 7500 aanvragen ingediend. Tijdens de uitvoering kwamen enkele onvolkomenheden aan het licht die in deze wijzigingsregeling worden gerepareerd. </description>
            <link>http://www.cfi.nl/Public/CFI-online/Images/DLB200868727%20Wijziging%20tijdelijke%20regeling%20lerarenbeurs_tcm2-105203.pdf</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sun, 09 Nov 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Pensioen</title>
            <description> Pensioen. ‘Ver van mijn bed show’, denkt u misschien. Waarschijnlijk duurt het ook nog heel wat jaren voordat u van uw pensioen kunt gaan genieten. Toch kan het nodig zijn dat u nu een aantal zaken moet regelen. Klik hier voor de algemene folder over pensioenopbouw. Klik hier voor de folder over keuzepensioen. </description>
            <link>http://www.abp.nl/abp/abp/default.asp</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 07 Nov 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Pensioen</title>
            <description> Pensioen. ‘Ver van mijn bed show’, denkt u misschien. Waarschijnlijk duurt het ook nog heel wat jaren voordat u van uw pensioen kunt gaan genieten. Toch kan het nodig zijn dat u nu een aantal zaken moet regelen. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 07 Nov 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Kwaliteitsagenda ‘Krachtig meesterschap’</title>
            <description> Om voldoende goed opgeleide leraren te krijgen, zijn goede lerarenopleidingen nodig. Ook een aantrekkelijke beroepsperspectief is onontbeerlijk. Via de kwaliteitsagenda ‘Krachtig meesterschap’ wordt een appèl gedaan op scholen om na te denken over de schoolorganisatie van de toekomst waarbinnen meer ruimte is voor doorgroei en inzet van onderwijsassistenten, associate degree afgestudeerden tot en met bevoegde docenten. </description>
            <link>http://www.minocw.nl/actueel/nieuwsbrief/artikel/542/Kwaliteitsagenda-Krachtig-meesterschap.html</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 27 Oct 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vacature directeur Groen van Prinsterer/De Ontmoeting</title>
            <description> Het bestuur van de Stichting en het team van PCB De Groen van Prinsterer / De Ontmoeting zoeken per 1 april 2009 een “ambitieuze en ondernemende directeur” </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/DirecteurGroenvanPrinstererDeOntmoeting/tabid/1295/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 27 Oct 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vacature directeur De Horizon</title>
            <description> Het bestuur van de Stichting Protestants Christelijk Primair Onderwijs Capelle aan den IJssel - Krimpen aan den IJssel zoekt per 1 maart 2009 een ondernemende,energieke directeur </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/DirecteurDeHorizon/tabid/1313/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sat, 25 Oct 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Jonge leerlingen leren nog niet van hun fouten</title>
            <description> Uit hersenonderzoek blijkt dat kinderen van 8 en 9 jaar anders leren dan oudere kinderen en volwassenen. (In NRC Handelsblad, 4 oktober 2008) </description>
            <link>http://www.onderwoorden.nl/assets/uploads/hersenen_en_leren.pdf</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sun, 19 Oct 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Forum voor IB-ers</title>
            <description> Sinds februari 2006 werkt Kennisnet Leerlingenzorg samen met de Landelijke Beroepsvereniging voor intern begeleiders. Annemiek Glasbergen en Marcel de Roij van de LBib beheren het in de zomer van 2008 vernieuwde IB-forum. </description>
            <link>http://forum.kennisnet.nl/viewforum.php?f=41</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 30 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Positie ouderraad</title>
            <description> Het bestuur heeft gemerkt dat er onduidelijkheid bestaat over de positie van de ouderraden in de organisatie. Om die reden is er voor gekozen om met alle ouderraden afzonderlijk te spreken. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Ouderraad/tabid/1264/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 23 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Schoolgaand kind = Goedkoop software kopen</title>
            <description> Hebt u een kind op de lagere of middelbare school of op een HBO of universiteit? Dan kunt u tegen sterk gereduceerde prijzen officiële software aanschaffen. En dat is nooit weg. Toch? Maar ook medewerkers van onze stichting kunnen hun voordeel hiermee doen. Lees het artikel via: "Lees meer" of registreer gelijk bij Surfspot . </description>
            <link>http://www.computeridee.nl/artikel.jsp?rubriek=1620660&amp;id=2135519&amp;o=1</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sun, 21 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Invallers bovenbouw gezocht</title>
            <description> Voor onze 8 scholen zijn we op zoek naar leerkrachten die op invalbasis kunnen werken in de bovenbouw. Van medewerkers verwachten we dat ze vanuit hun eigen geloof vorm kunnen geven aan de identiteitsnotitie . Open sollicitaties kunnen worden gestuurd naar dhr. P.de Jong. Onze voorkeur gaat uit naar sollicitaties per mail. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 15 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>11 t/m 19 oktober Week van de geschiedenis</title>
            <description> Het thema van de Week van de Geschiedenis 2008 is: Verhalen van Nederland. Van 22 september vindt u op deze website een overzicht met 759 activiteiten. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 12 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>KinderboekenMaand 2008</title>
            <description> Ieder jaar viert de Werkgroep Christelijke Kinderboeken (WCK) de KinderBoekenMaand (KBM) van half september t/m eind oktober. Er zijn nieuwe (actie-) boeken, auteurs, winnaars, prijzen en natuurlijk alles rond het jaarlijkse thema. Tevens is het de start van een spaaractie voor een goed doel. De KinderboekenMaand 2008 vindt plaats van 20 september t/m 31 oktober 2008. Het jaarthema 2008 is Dichterbij: spelen met woorden . </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 12 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Prinsjesdag 2008</title>
            <description> De derde dinsdag in september is Prinsjesdag. Diverse sites geven informatie over de Nederlandse politiek en hoe het werkt. Op www.internetwijzer-bao.nl/prinsjesdag staat een opsomming. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 12 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Utopia op de Sjalomschool</title>
            <description> Op de Sjalomschool zijn afgelopen week nieuwe computers geplaatst door onze nieuwe beheerder Emjee. Het systeem met de naam Utopia zal in de komende weken ook op de andere scholen van de stichting worden geïnstalleerd. Doordat Emjee het ict-beheer op zich neemt kunnen de ict-ers zich richten op de onderwijsinhoudelijke zaken. Zij zullen zich in de komende maanden bezig gaan houden met hun veranderende rol: ict-er als coach. Joop van den Biggelaar van de Imago-groep zal hen daarin begeleiden. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 01 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Aantal jongens op christelijke pabo&apos;s neemt toe</title>
            <description> Opvallend veel jongens melden zich aan voor de lerarenopleidingen van christelijke hogescholen. De negatieve trend is doorbroken, zeggen de scholen. ,,Dit jaar hebben zich 39 mannelijke studenten aangemeld voor de pabo bij Driestar Educatief, in vergelijking met dertig vorig jaar&apos;&apos;, zegt woordvoerder Wim Lindhout. (bron: Nederlands Dagblad) </description>
            <link>http://www.nd.nl/Document.aspx?document=nd_artikel&amp;id=120263</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 01 Sep 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Ben jij de juf of meester die bij ons komt invallen ?</title>
            <description> Na de zomervakantie gaan we weer met frisse moed beginnen, maar de ervaring leert dat er in onze organisatie van zo&apos;n 220 leerkrachten altijd mensen vervangen moeten worden. Daarom zoeken we nu al mensen die we zouden mogen bellen in voorkomend situaties. Ben jij beschikbaar en kun je vanuit je eigen geloof vormgeven aan onze identiteitsnotitie ? Stuur dan een open sollicitatiebrief en cv naar: vacature@stichtingpcpo.nl Onze voorkeur gaat uit naar mail. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sat, 19 Jul 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Lerarenbeurs</title>
            <description> Het Ministerie van OCW heeft een Lerarenbeurs voor Scholing uitgeschreven, waarmee u uw les- en collegegeld, studiemiddelen, reiskosten en vervangingskosten grotendeels vergoed krijgt. U kunt de beurs aanvragen tussen 1 juni en 15 juli 2008. Meer informatie bij de Informatie Beheergroep of bij het Seminarium voor Orthopedagogiek . </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 19 Jun 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Hoe lees ik mijn salarisspecificatie ?</title>
            <description> Naar aanleiding van vragen van personeel over de salarisspecificatie hebben we een nieuwe pagina aangemaakt voor personele zaken. U kunt deze pagina vinden bij Organisatie/PSA . Op deze pagina staat een link naar een boekje over de salarisstrook. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Sat, 07 Jun 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vacature Directeur Horizon</title>
            <description> Op “De Horizon” te Capelle aan den IJssel, een school voor basisonderwijs, is een vacature voor een Directeur m/v (wtf 1,0) </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 20 May 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>De ABP Klantadviseur helpt persoonlijk</title>
            <description> Hebt u vragen over uw individuele pensioensituatie, waardeoverdracht, levensloop, uw pensioen na scheiding? Of wilt u persoonlijk wegwijs worden gemaakt in MijnABP? Meld u dan aan voor een gesprek met een specialist: ABP Klantsupport. Wat kunt u van uw ABP gesprekspartner verwachten? deskundige beantwoording van vragen op een begrijpelijke manier informatie over het doel van het pensioenoverzicht en de basisgegevens informatie over hiaten - mede aan de hand van uw eigen inzichten – in de wettelijke en bovenwettelijke pensioenvoorzieningen aangeven van mogelijkheden tot het dichten van aanwezige hiaten. </description>
            <link>http://www.abp.nl/abp/abp/service/contact/klantsupport.asp</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 14 May 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Actie Binnenmilieu</title>
            <description> Iedereen die met het onderwijs te maken heeft weet dat de kwaliteit van het binnenmilieu van veel schoolgebouwen nog steeds onder de maat is. Kinderen krijgen les in slecht geventileerde (nood)lokalen waar de temperatuur niet goed kan worden beheerst. Leerlingen en personeelsleden kunnen letterlijk ziek worden van het slechte binnenmilieu. De gemeenten leggen de schuld vaak bij de schoolbesturen, omdat die immers verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van de binnenkant van de gebouwen. De besturen krijgen van het Rijk echter veel te weinig geld om het probleem aan te pakken. Algemeen directeur Peter van Loon van de openbare scholen in Capelle en Krimpen heeft daarom het initiatief genomen om aandacht te vragen voor deze problematiek door een brief te schrijven aan de Vaste Kamercommissie voor OCW. De stichting PCPO Capelle-Krimpen ondersteunt deze actie van harte en verzoekt ouders dit ook te doen. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Onderwijs/Actiebinnenmilieu/tabid/1016/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 21 Apr 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Een wereld voor kinderen</title>
            <description> Op initiatief van Hans Velt van consumentenvereniging Goede Waar &amp; Co heeft een delegatie uit groep 8 van De Fontein meegelopen met een tocht gericht tegen kinderarbeid langs ambassades in Den Haag ter gelegenheid van de lancering van het boek Een wereld voor kinderen - Opgroeien zonder kinderarbeid . De kinderen hebben het boek aangeboden aan de ambassadeur van Venezuela. </description>
            <link>http://www.goedewaar.nl/</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 09 Apr 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Wijziging vakantieregeling 2008 -2009</title>
            <description> Wellicht is het u niet ontgaan dat de voorjaarsvakantie 2009 tot enige discussie heeft geleid. De week van 16 februari tot 20 februari, zoals is opgenomen in het vakantierooster van de Stichting PCPO Capelle-Krimpen, wijkt af van de keuze van andere scholen voor basis- en voortgezet onderwijs in Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel, die een week later hebben ingepland. In zijn algemeenheid vindt er overleg plaats met alle schoolbesturen over het vakantierooster. Daarbij is leidend hetgeen de Rotterdamse besturen aanleveren. Naar onze mening was gekozen voor de week van 16 februari, vandaar dat deze datum op het vakantierooster is geplaatst. Vervolgens ontdekten we op de website van de verschillende scholen dat de week van 23 februari 2009 is aangehouden. Kennelijk is er een verandering aangebracht in de voorjaarsvakantie welke ons is ontgaan. Het resultaat is dat de Stichting PCPO Capelle-Krimpen en het openbaar onderwijs als enige de derde week hebben gepland. Wij realiseren ons dat dit voor u als ouders tot grote problemen kan gaan leiden. Om enigszins in de pas te lopen met de andere scholen is ervoor gekozen de voorjaarsvakantie 2009 door te schuiven naar de week van 23 februari 2009. Indien u inmiddels een boeking heeft gedaan voor de derde week van februari 2009, verzoeken wij u dit voor 16 april 2008 aan de directeur van de school mee te delen om samen met de schoolleiding tot een passende oplossing te komen. &lt;div body="" align=&amp;qu</description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Onderwijs/Schoolvakanties/tabid/965/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 04 Apr 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vacature Directeur Wegwijzer</title>
            <description> Op “De Wegwijzer” te Krimpen aan den IJssel , een school voor basisonderwijs is er een vacature voor een Directeur m/v (wtf 1,0) </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>OPEN SOLLICITATIE</title>
            <description> Op zoek naar een baan in het christelijk onderwijs ? Stuur dan een open sollicitatie. In onze stichting met meer dan 200 werknemers zijn veel mogelijkheden. Wil je meer informatie ? Neem gerust even contact op met dhr. P.de Jong via telefoonnummer:0104512197 of mail: p.jong@stichtingpcpo.nl </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 04 Mar 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Op zoek naar een baan in het christelijk onderwijs ?</title>
            <description> Ben je op zoek naar een baan in het christelijk onderwijs en beschik je over de onderwijsbevoegdheid ? Stuur een open sollicitatie met cv en wij nodigen je uit voor een oriënterend gesprek. Op dit moment zijn er diverse vacatures voor vervanging bij ziekte of zwangerschap. SBO De Balans ----- PCB Het Kompas ---- Algemeen </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 24 Jan 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vacature Directeur Horizon</title>
            <description> Op "De Horizon" te Capelle aan den IJssel is er een vacature voor een Directeur m/v (wtf 1,0). De advertentie verschijnt binnenkort ook in Trouw en Schooljournaal. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 23 Jan 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Vakanties 2008-2009</title>
            <description> De volgende vakanties zijn in overleg met de GMR vastgesteld voor schooljaar 2008-2009. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/78/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 07 Jan 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Interne vacature directeur Horizon</title>
            <description> Het bestuur van de Stichting en het team van De Horizon zoeken per 1 maart 2008 een “energieke manager” </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 19 Dec 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Interne vacature bovenschools coach</title>
            <description> Binnen de stichting is er door de wisseling van directies een vacature ontstaan voor de functie van bovenschools coach. Deze functie wordt vooralsnog alleen intern aangeboden. Meer informatie hierover is te vinden bij vacatures. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Vacatures/tabid/605/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 11 Dec 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Kerst 2007</title>
            <description> Waarschijnlijk vergaat het u net zo als mij. Al weer kerst en opnieuw een jaarwisseling in het verschiet. Laatst ruimde ik het nodige papier op om weer ruimte te creëren voor een nieuwe lading. Plan van aanpak ter voorkoming van de millenniumproblematiek, plan van aanpak voor de invoering van de euro. Het ligt eigenlijk nog vers in het geheugen, terwijl inmiddels vijf, zes, zeven jaren zijn verstreken. Ik herinner me nog wel de gevoelens bij de overgang van 1999 naar 2000, waarbij de computerbug zelfs werd gezien als een waarschuwing. Mijn moeder bleef in ieder geval thuis voor het geval dat….. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/70/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 11 Dec 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Schaduw bestaat dankzij de zon</title>
            <description> Eind juni meldden enkele directeuren om uiteenlopende redenen de leiding van hun school te willen beëindigen. Deze mededelingen kwamen tamelijk onverwacht en uiteraard ongelegen. Juist op het moment dat directeuren afspraken aan het maken waren over een samenwerking met het bureau voor Excellent Leiderschap over de invulling van een programma “Sturend coachen van professionals”. Daarmee wil het bestuur bereiken dat onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel zich kunnen ontwikkelen tot medewerkers die in staat zijn hun werk op een adequate wijze uit te voeren door een goede aansturing van uit de directie. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/71/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 11 Dec 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Het bestuur ontmoet de Groen van Prinsterer</title>
            <description> Om kwart over acht staan twee bestuursleden in de personeelskamer van de Groen van Prinsterschool aan het Ericaplein. Even later voegt zich de algemeen directeur bij hen. Met de komst van Paul de Jong is het gezelschap compleet. Doel van het bezoek is de wens van het bestuur om eens in de keuken van de scholen te kijken. Te horen wat er leeft in de dagelijkse praktijk. In overleg met de directeur Aad Klop is een programma opgesteld. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/73/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 11 Dec 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Schakelklassen</title>
            <description> Meer weten over schakelklassen ? Kijk eens op www.schakel-klassen.nl Praktische voorbeelden, wetgeving, materialen enz.enz. </description>
            <link>http://www.schakel-klassen.nl </link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 28 Nov 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Betere beloning, sterkere positie leraar</title>
            <description> Leraren kunnen rekenen op een betere beloning (met een sterk accent op opleiding en prestaties), een beter loopbaanperspectief en een versterking van hun positie in de school. (bron: Minocw.nl) </description>
            <link>http://www.minocw.nl/actueel/nieuws/35475/Beterebeloningsterkerepositieleraar.html</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 27 Nov 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Studiedag PCPO</title>
            <description> Thema: “Pas ik in passend onderwijs ? “ Datum: 6 februari 2008 Plaats: Gebouw "Kom &amp; Zie", Boezemweg 170 Rotterdam Tijd: 8.30 tot 16.15 uur Download de aankondigingsbrief hier. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Tue, 13 Nov 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Beperking bijzonder verlof</title>
            <description> In het onderhandelaarsakkoord wordt het volgende aangekondigd: Met ingang van 1 november 2007 met uitzondering van reeds toegekend verlof, vervalt het recht op kort buitengewoon verlof (imperatief) in verband met ondertrouw (CAO PO 8.7 lid f), overlijden van bloed- of aanverwanten in de 3e of 4e graad (CAO PO artikel 8.7 lid j) en ambts- en huwelijksjubileum (CAO PO artikel 8.7 lid m). Het verlof bij huwelijk van de werknemer zelf wordt beperkt tot 2 dagen (CAO PO artikel 8.7, lid g) en bij huwelijk van bloed- of aanverwanten in de 1e en 2e graad (CAO PO artikel 8.7, lid h) wordt beperkt tot een dag, ongeacht of het huwelijk in of buiten de woonplaats van de werknemer plaatsvindt. Indien de werknemer in deze gevallen gebruik wil maken van de mogelijkheid van het opnemen van onbetaald verlof, verleent de werkgever hieraan medewerking. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 05 Oct 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Landelijke geschillencommissie</title>
            <description> In Wet medezeggenschap op scholen staat dat er met ingang van 1 januari 2008 geschillen ten aanzien van de medezeggenschap voorgelegd moeten worden aan de landelijke geschillencommissie. Op dit moment is er een aantal geschillencommissies werkzaam. Alle scholen zijn bij een commissie aangesloten, soms in combinatie met het lidmaatschap van een besturenorganisatie of soms in de vorm van een soort abonnement. Dat gaat per 1 januari 2008 veranderen. Vanaf dat moment is er nog maar één commissie met de naam: Landelijke commissie voor geschillen WMS (LCG WMS). De onderwijsorganisaties richten een stichting op die zorg moet dragen voor de huisvesting, administratie en het secretariaat. Deze stichting is als het ware de uitvoeringsorganisatie van de Geschillencommissie, die zelf onafhankelijk is. Tot 1 januari 2008 moet men bij geschillen tussen Bevoegd Gezag en (G)Medezeggenschapraad zich wenden tot de bestaande commissie waarbij het schoolbestuur is aangesloten. Vanaf januari komen alle geschillen bij de LCG WMS terecht. Bron: infowms.nl </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 05 Oct 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Een nieuwe methode tegen pesten</title>
            <description> In het programma "De Ochtenden" op donderdag 4 oktober was een reportage te horen over de No-Blame aanpak. Een nieuwe aanpak tegen pesten. Klik hier voor de reportage. (Let op! Reportage is onderdeel van een grotere opname die de naam "Het onderzoek" draagt.) </description>
            <link>http://www.noblame.nl</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 04 Oct 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>En toch zijn we trots op Tineke</title>
            <description> Bij de verkiezing van de leraar van het jaar is het Tineke Straver van basisschool het Baken helaas niet gelukt als eerste te eindigen, maar toch zijn we enorm trots op haar. Een geweldige prestatie om zover te komen in deze verkiezing. Pure reclame voor het onderwijs en de Stichting. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 04 Oct 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Nieuwe cao voor het primair onderwijs</title>
            <description> Minister Plasterk en de Centrales van Overheids- en Onderwijspersoneel hebben een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor het primair onderwijs. </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/51/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Thu, 04 Oct 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Ziektevervanging</title>
            <description> In verband met ziektevervanging of zwangerschapsverlof zijn we regelmatig op zoek naar invallers. Bent u beschikbaar ? Stuur dan een open sollicitatiebrief. Meer informatie klik hier. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Wed, 03 Oct 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>1 oktober</title>
            <description> Het is bijna 1 oktober. Dit betekent dat alle leerlingen die op deze datum ingeschreven staan en waarbij geen sprake is van ongeoorloofd verzuim, geteld en opgegeven kunnen worden voor de reguliere bekostiging vanaf januari 2008. Om in aanmerking te komen voor extra middelen op grond van de gewichtenregeling, moet het aantal gewichtenleerlingen worden doorgegeven. Soms is er nog onduidelijkheid over het toedelen van het juiste gewicht. Daarom zetten we nog wat feiten op een rij over de ‘nieuwe gewichtenregeling’. 1 oktober teldatum. Dit betekent dat alle leerlingen die op deze datum ingeschreven staan en waarbij geen sprake is van ongeoorloofd verzuim, geteld en opgegeven kunnen worden voor de reguliere bekostiging vanaf januari 2008. Om in aanmerking te komen voor extra middelen op grond van de gewichtenregeling, moet het aantal gewichtenleerlingen worden doorgegeven. Soms is er nog onduidelijkheid over het toedelen van het juiste gewicht. Daarom zetten we nog wat feiten op een rij over de ‘nieuwe gewichtenregeling’ </description>
            <link>http://www.st-pcpo.nl/Organisatie/Personeel/tabid/1123/ctl/Details/mid/2748/ItemID/47/Default.aspx</link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Fri, 28 Sep 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Op zoek naar ideeën ?</title>
            <description> Ben je op zoek naar leuke lesideeën ? Klik eens op onderstaande links. Bewegingsonderwijs Godsdienstonderwijs Leuke wetenswaardigheden Techniek in de Kinderboekenweek </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 24 Sep 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Ouders willen strengere scholen</title>
            <description> Een strenger en gedisciplineerder klimaat op school dat wil maar liefst 89 procent van de ouders. Dit blijkt uit een onderzoek dat J/M, het ‘vakblad voor ouders’, ter gelegenheid van zijn tienjarigbestaan heeft laten uitvoeren onder 317 moeders en 296 vaders, een representatieve doorsnee van de bevolking. Twee derde van de ouders wil een steviger pedagogische aanpak bij het opvoeden. Lees meer op www.jmouders.nl </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 24 Sep 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>Dag leraar….</title>
            <description> Enkele weken geleden riep Albert Walrave, directeur van Het Baken in Schollevaar, enthousiast: “Willen jullie een nieuwtje? Een van onze leerkrachten is door haar klas voorgedragen als “Leerkracht van het Jaar 2007”. Zij is met een aantal andere collegae door de molen gegaan. Je krijgt namelijk niet zo maar deze titel! Uit de honderd kandidaten behoort zij inmiddels tot de laatste …. zes!” Uiteraard worden we wel nieuwsgierig over wie het nu gaat: Tineke Straver, leerkracht van groep 8. Eigenlijk verbaast het niemand. Haar enthousiasme, doorzettings- en relativeringsvermogen werken zo aanstekelijk, dat menig collegae bij haar te rade gaat op momenten dat het tegen zit. En juist dat laatste maakt dat het Tineke en de school zo van harte gegund is. Het bijna afgelopen jaar leek het wel of alles tegen zat op de school: veel zieke collega’s die knokken om terug te komen, het overlijden van een dierbare collega, de terugloop van de school, maar Tineke houdt het hoofd koel en de leerlingen hebben dat in de gaten. Inmiddels is duidelijk geworden dat Tineke is doorgedrongen tot de laatste drie. Op 4 oktober zijn de verkiezingen. Op 5 oktober weten wie vanaf dat moment het onderwijs mag vertegenwoordigen naar buiten. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 10 Sep 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
        <item>
            <title>BSO</title>
            <description> Op zaterdag 9 juni was het zover. De eerste BSO pilot in de stichting ging van start op de Sjalomschool. Vele uren van overleg waren voorafgegaan aan dit moment dat met ballonnen en dans werd opgefleurd. Speelwijs &amp; Maupetuus de organisatie die de BSO gaat organiseren heeft twee zaken hoog in het vaandel: aansluiten bij de identiteit van de school en zorgen voor kwalitatieve kindvriendelijke kinderopvang. Huiskamerachtige sfeer en aansprekende naschoolse activiteiten zijn dan ook zaken die we zullen zien in de BSO. Inmiddels is er ook een pilot gestart in Het Kompas. </description>
            <link></link>
            <author>Paul Jong, de</author>
            <pubDate>Mon, 10 Sep 2007 00:00:00 GMT</pubDate>
        </item>
    
    </channel>
</rss>  

